I august sidste år blev Vidic officielt udnævnt som den nye kaptajn i stedet for Rio Ferdinand med den begrundelse, at han spillede i alle kampe.
Vidics nye opgave blev offentliggjort dagen efter, Ferguson, privat, havde fundet ud af, at Wayne Rooney ikke ønskede at underskrive en ny kontrakt.
Da det kom til offentlighedens kendskab, blev United også mødt med kritik fra både fans og presse omkring deres spil i efteråret.
Tilhængere og observatører satte også spørgsmålstegn ved, om de beskedne 25 millioner pund, der var blevet brugt i løbet af sommeren til at at erhverve Javier Hernandez, Chris Smalling og Bébé, var nok til at genvinde Premier League-titlen fra Chelsea og have en effekt i Europa.
Ferguson og Glazer-familien blev holdt ansvarlige, i varierende grader, for ikke at gøre, hvad man opfattede som en afgørende opbygning på holdet.
Rooneys kontraktsaga havde også truppens kvalitet som afgørende grund for angriberens beslutning.
Men Vidic tog det med oprejst pande, og hans lederskab har hjulpet Manchester United til at undgå at blive straffet over det.
Nemanja Vidic, der kom til United i januar 2006, mener, at kritikken i denne sæson har hjulpet United på vejen til nu kun at være et point fra den 19. ligatitel samt at have sikret en Champions League-finaleplads imod Barcelona.
Den 29-årige serber har også advaret rivalerne i ligaen om, at Fergusons meget udskældte nye generation af spillere vil blive endnu bedre næste sæson.
Vidic talte med M.E.N: “Ros er ikke altid godt for dig. Kritik kan hjælpe et hold.”
“Tilbage i begyndelsen af sæsonen var der folk, der altid forsøgte at sammenligne dette hold med andre United-hold. De sagde, at vi ikke havde de spillere, som vi er vant til, og at vi var ikke var lige så gode.”
“Men du ser på navnene på dette hold, og du spørger dig selv, hvordan kunne de sige det? Jeg var langt fra enig med alt det, der blev sagt.”
“Vi har aldrig været fokuserede på, hvad folk har sagt om os, men du kan stadig drage fordele af det. Det kan være positivt.”
“Nogle gange hjælper kritik. Det kan skubbe dig fremad. Du er nødt til at arbejde hårdere for at bevise over for dine kritikere, at noget, de siger, ikke er sandt. At det forholder sig anderledes end deres meninger.”
“Det skubber dig til at arbejde hårdere. Hvis du kun får ros, kan have den modsatte effekt. Det kan få dig til at slappe af.”
“Du begynder at tro, hvad folk siger om dig, og du ikke er på toppen af dit spil.”
“Vi er blevet bedre som et resultat af alle de ting, der blev sagt om os. Vi har altid haft en enorm tro, og vi har arbejdet hårdt sammen defensivt og i angrebet. Det hele foregår som et team.”
“Hvis vi vinder titlen, vil vi have bevist for alle, at vi er et meget godt hold. Nu er vi næsten der, hvor vi kan bevise, at de tog fejl. “
Ét point fra Blackburn- eller Blackpool-kampene, og United vil blive bekræftet som 2011 mestre. Vidic mener også, at der endnu er meget at komme fra den trup, han nu er anfører for:
“Dette hold har plads til at vokse. Jeg tror, at vi i næste sæson vil være endnu bedre.”
“Du ser på, hvor mange unge spillere vi har, som for eksempel Fábio, Chicharito, Nani, Valencia, Rafael, Smalling, Jonny Evans og Anderson. Vi har et stort, stort potentiale i denne trup.”
“Dette år har vist, at vi har en stor trup, som vi kan udnytte.”
“Nogle hold føler du, du kan opvokse og forbedre. Man fornemmer, at der er sult og plads til at gøre fremskridt. Dette hold har det. Vi har en god konkurrence og afgørende unge spillere, der kommer igennem. Det er et fantastisk sted at være.”
“Spillerne har den platform og back-up, der skal bruges for at få succes i denne klub. Miljøet på Old Trafford og alle de mennesker, der arbejder her, er gearet til succes.”
“Alle har en vindermentalitet her. De skubber dig fremad og vil hele tiden have succes.”
“Med hensyn til spillersiden, ønsker baglokalets personale, at du forbedrer dig hele tiden. De arbejder med enkeltpersoner til at bringe det bedste frem i dem og hjælper dem med at forbedre sig. Det handler om at få hver en mulighed ud af alle.”
“Dette er et fantastisk sted at være for at forbedre dit spil og være den bedste. Det er især tilfældet for unge spillere. De har chancen for at være i den bedste klub, og de har støtte fra personalet for at sikre, at du får det bedste ud af dig selv.”
“Du opfordres til at arbejde. De mennesker, der arbejder med spillerne, presser dig til at komme videre og gøre fremskridt. Det er den mentalitet, der får United gennem så meget. Dette hold har, som alle andre hold før dem, en stor sult til at vinde.”
Vidic er nu tæt på at kunne se et billede af sig selv på væggen på både Carrington og Old Trafford som en anfører, der løfter en ligatitelpokal:
“Det er dejligt at være kaptajn i en stor klub som United. At løfte trofæet ville være endnu større. Hos United handler det om succes, og hvis du ikke vinder trofæer, er det ikke så spændende at være kaptajn.”
“Ethvert trofæ er specielt. Den første titel, jeg vandt i 2007, var første gang, United havde vundet ligaen i tre eller fire år, og det var meget spændende. Det var den første for mig, og klubben fik ligaen tilbage. Det var en fantastisk tid. Men det er et stort resultat i år.”
“Jeg havde aldrig kunnet have drømt om at blive kaptajn i klubben, da jeg ankom. Jeg havde aldrig forventet det. Mit mål ved ankomsten var bare for at spille uge efter uge.”
“Min mentalitet var at vinde trofæer, men jeg har aldrig målrettet gået efter tanken, at det var mig, der skulle være først til at modtage det. At være tæt på at gøre det er bare fantastisk.”
Vil du over og se Vidic løfte trofæet?