(Photo by Mike Egerton/PA Images via Getty Images)
38-årige Christopher Vivell blev udpeget som ny Director of Recruitment i februar 2024. Det skete ikke lang tid, efter at Sir Jim Ratcliffe og resten af INEOS-holdet overtog herredømmet over den sportslige struktur i klubben.
Beskeden var klar. Nyankomne Christopher Vivell skulle rydde op i klubbens scoutningnetværk, der både var ineffektivt og havde ført til en række fejlslagne spillerindkøb.
I løbet af det knap halvandet år, Vivell har været i klubben, har man iværksat drastiske ændringer. Og ligesom i andre dele af fodboldklubben er der på rekrutteringsområdet blevet afskediget en hel del medarbejdere.
Manchester Evening News kan berette, at klubben over de seneste 12 måneder har reduceret sin scoutningstab gevaldigt. Fra at være 100 scouts står klubben efter de seneste to fyringsrunder tilbage med en stab på 10 ansatte.
Strømliningen har ifølge Manchester Evening News været en så stor succes for Vivell og United, at klubben nu gør sig forhåbninger om en permanent tilknytning af Christoffer Vivell som styrmand for klubbens decimerede gruppe af scouts.
Data vinder frem
Den nye strategi følger en bevægelse i moderne topfodbold, hvor klubber prioriterer flere dataanalytikere frem for et internt hold af scouts. Det har en klub som Brighton Hove Albion gjort med stor succes, hvorfor Sir Jim Ratcliffe vil lave den samme omstilling i Manchester United.
Tilbage sidste år påstod Sir Jim Ratcliffe, at United stadig befinder sig i det forrige århundrede, når det kommer til dataanalyse. Her blev skylden kastet hen på årene under den forhenværende direktør Ed Woodward.
– Klubben har været i tilbagegang i en lang periode, et årti eller deromkring, forklarede han i et interview til United We Stand og fortsatte:
– Manchester United er blevet middelmådigt. Det er ikke elite, men det skal være en af de bedste fodboldklubber i verden. Det var sådan, det plejede at være under Alex. Der er store forandringer i vente for at opnå elitestatus. Men der har allerede været enorme forandringer i denne klub.
Tyske Christopher Videll kommer, trods sin lave alder, med en masse erfaring. Han har tidligere været ansat i RB Leipzig og Chelsea, hvor han i sidstnævnte job var ansat som teknisk direktør i omkring seks måneder.