Det er blevet lidt et emne i pressen at Sir Alex Ferguson igen bistår Manchester Uniteds ledelse i jagten på en afløser for David Moyes.
Det skal selvfølgelig noteres at David Moyes blev ansat uden nogen form for jobsamtale. At han blev ansat på et nærmest spontant opkald mens han var på shopping med konen.
Alle andre virksomheder af Manchester Uniteds størrelse ville formentlig ty til flere samtaler, en længerevarende rådgivningsfase samt spørge profilerne i truppen til hvilke muligheder der var interessante.
Det skete ikke i maj 2013. David Moyes var “The chosen one”. Han var Sir Alex Fergusons udvalgte.
Nok derfor har medierne kørt det lidt op at Ferguson igen skal hjælpe med udpegningen.
Men som både United-fan og efterhånden en kender af Manchester Uniteds setup, så ser jeg det som den mest fornuftige løsning.
Jeg er sikker på at der ikke bliver tale om den samme udpegningsproces, men at der nok skal blive foretaget en ordentligt researcharbejde, ligesom spillerne nok skal blive tages til råds.
Manchester Uniteds ledelse står lige nu med et kæmpe ansvar overfor ejere, investorer, fans og ikke mindst medierne. Klubben står overfor en skillevej. Hvis det går galt denne gang igen, så kan det for alvor blive alvorligt.
Vi skal samtidig huske at Manchester Uniteds ledelse består af folk uden fodboldbaggrund. Direktøren er bankmand og tiltrådte sidste år i sin rolle uden en egentlig erfaring fra fodboldsiden.
Virksomhedens bestyrelse består primært af Glazer-folk, mens “fodboldbestyrelsen” består af, ja netop folk som Sir Alex Ferguson, David Gill og Sir Bobby Charlton.
Så, selvfølgelig skal Sir Alex Ferguson med på råd og selvfølgelig skal han have et stort ord at sige i den nye udpegning. Det ved ejerne og det bør investorerne, fansene og medierne nok også indse.