(Ash Donelon/Manchester United via Getty Images)
Rúben Amorim skal ikke forvente at få mange lommepenge af klubbens ledelse i de kommende transfervinduer. Hans fornemmeste opgave er derimod at forløse potentialet i en trup, der i ledelsens øjne underpræsterer.
Det gælder i særdelseshed spillere som Rasmus Højlund og Mason Mount, som ledelsen mener vil få gavn af Amorims og hans idéer. Det skriver The Telegraph.
Avisen skriver, at Berrada, Ashworth og Wilcox en gang for alle vil gøre op med en kultur i United, hvor en stor del af truppen udskiftes, når en ny manager tiltræder. Det er ikke økonomisk bæredygtigt, og gør det vanskeligt at opbygge en harmonisk trup.
I ledelsens optik er den nuværende trup god nok, men potentialet er ikke blevet forløst endnu. I det rigtige miljø og med den rette træning og støtte, kan de nuværende spillere nå et meget højere niveau, end de viser nu. Det bliver Amorims opgave at få dem til det.
Derfor bliver Manchester United ikke aktive i januar-transfervinduet. The Telegraph skriver samtidig, at Berrada, Ashworth og Wilcox vil lade Amorim få tid til at vurdere, hvordan truppen tager imod hans tilgang og metoder, inden de lægger en plan for sommerens transfervindue.
Her er fem interessante observationer fra Amorims første træningspas
