Da Michael Carrick var midlertidig cheftræner i fjor, var Manchester United målt på point det bedste hold i England.
Siden han er gjort permanent til denne sæson, er United målt på point det 12.-bedste hold.
Mange på sociale medier er vrede over, at man lod sig friste af muligheden om at ansætte den tidligere midtbanemaestro som permanent skikkelse i front, mens andre kalder på ro og tålmodighed.
Men hvad synes vores skribenter egentlig?
Derfor lyder det konkrete spørgsmål som følger:
Var det en fejl at ansætte Carrick på fuld tid?
Christian Uhd Lauge Jensen, skribent på OldTrafford.dk:
– Det er svært at lade vær med at ansætte en cheftræner, der høster flest point i Premier League over en periode på 15 kampe. Men set i bakspejlet var det nok en fejl, der mest minder om dengang, man ansatte Ole Gunnar Solskjær. Nordmanden begyndte også med god energi, men manglen på taktisk kunnen viste sig ikke at være tilstrækkelig, og projektet gik hurtigt den anden vej.
– Dog fik nordmanden holdet op på en tredje- og andenplads i de to fulde sæsoner, han fik, så hvis Carrick kan formå det trods den dårlige start, så kan det accepteres, men jeg tvivler. En vigtig info er, at Eddie Howe er fri på markedet på nuværende tidspunkt, hvilket er en god mulighed, ledelsen nødig vil gå glip af, hvis de dårlige resultater fortsætter.
Frederik Skaarup Blenstrup, skribent på OldTrafford.dk:
– Ja, det er mit korte svar. Det kan sammenlignes lidt med en film, du har set, hvor du brød dig simpelthen ikke om den, mens din kæreste er helt vild med den, så nu ser du den igen. Filmen er set, og den er dårlig.
– Nej tak herfra, skat.
Sebastian Sørensen, skribent på OldTrafford.dk:
– Ja. Det var det.
– Jeg har personligt aldrig været en særlig stor tilhænger af Carrick – men i denne sport – og specielt hos United betyder resultater alt. Det fik Carrick i foråret, og derfor forstår jeg sagtens, hvorfor United gjorde det. Når det så er sagt, så tror jeg ikke ledelsen i United er lodret dumme. Der var nok en idé med, at planen i første omgang var, at Carrick skulle have et halvt år og så pakke taskerne. Ledelsen følte nok det samme pres, som jeg faktisk også har følt, når jeg med mine United-kammerater har sagt, at jeg ikke var solgt på Carrick.
– I researchfasen må INEOS have set, at Carrick ikke endnu har dét, der skal til, for at bringe Manchester United frem. Han blev udskældt for ikke at have de fodboldfaglige midler til rådighed, som der skal bruges. Hvis man hører sådanne historier fra en Championship-klub, så skal man ikke træne Manchester United. Uanset, hvem du er. Vi gik fra en træner, der havde en klar taktisk vision. Det var ikke en vision, som ledelsen i United eller fansene gad. Sådan er det. Nu har vi en træner, der ingen taktisk vision har.
Daniel Buchwald, skribent på OldTrafford.dk:
– Det er for tidligt at svare på endnu, men pt. ligner han ikke en, der har det, der skal til, rent taktisk. Det store spørgsmål er dog, om fejlen ligger hos ledelsen eller træneren, for vi har haft så mange trænere efterhånden, som bare ikke kan præstere i klubben.
Steffen Jønsson, skribent på OldTrafford.dk:
Henrik Sally Jacobsen, frivillig hos Manchester Uniteds skandinaviske supporterklub:
– Nej. Set i lyset af holdets præstationer i foråret var det et selvfølgeligt valg.
_______________________________________________________________________
I løbet af landskampspausen besvarer OldTrafford.dk’s frivillige en række spørgsmål om Manchester Uniteds tilstand. Dette er anden del af en serie af fem spørgsmål, som vi besvarer.